Kesätyö hymylähettiläänä 2026
Tee kesästäsi merkityksellinen – hae kesätyöhön hymylähettilääksi!
Unohdetusta kohdatuksi – Yksi kesä. Kaksi sukupolvea.
Haluatko kesätyön, jossa saat olla oma itsesi, tutustua uusiin ihmisiin ja tuoda iloa jonkun päivään? Oletko 15–20-vuotias nuori? Hae meille hymylähettilääksi ja kohtaa ikäihmisiä kahden viikon työjakson aikana kesällä 2026.
Hymylähettilään tehtävässä vietät ikäihmisen kanssa aikaa esimerkiksi juttelemalla, ulkoilemalla ja auttamalla pienissä arjen asioissa. Työ ei vaadi erityistaitoja – tärkeintä on ystävällinen asenne ja halu kohdata.
Työaika ja palkka
Kahden viikon kesätyöjakso
Palkka 500 euroa / 2vk
Työaika 30 h / viikko
Perehdytämme sinut tehtävään
Näin haet tehtävään
Hakuaika on 18.3. - 10.4.2026
Kerro kesätyöhakemuksessasi ainakin nämä:
Miksi haet tehtävää ja miksi sopisit siihen
Osaamisesi ja vahvuutesi työntekijänä
Yhteystietosi
Vinkkejä vapaamuotoisen kesätyöhakemuksen tekemiseen löydät esimerkiksi täältä: https://duunitori.fi/tyoelama/kesatyohakemus-ilman-kokemusta
Lisätietoja hakemisesta ja tehtävästä voit kysyä: sanna.hamalainen@sointusenioripalvelut.fi
Hymylähettiläs tekee unohdetuista kohdattuja
Hymylähettilään kesätyön mahdollistaa Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turva. Turva lahjoittaa Vanhustyön keskusliitolle 100 000 euroa Unohdetusta kohdatuksi -yhteisöllisyystekoon, jonka tavoitteena on vähentää ikäihmisten yksinäisyyttä ja mahdollistaa nuorille merkityksellinen kesätyö. Me Vanhustyön keskusliiton jäsenyhteisönä voimme tarjota sinulle tämän työn ja olemme työnantajasi.
Lisätietoja Unohdetusta kohdatuksi -yhteisöllisyysteosta: turva.fi/kohdattu
- Tehtäväalue
- Hoiva- ja kuntoutustyö
- Rooli
- Opiskelija/harjoittelija
- Sijainnit
- Kaukaharjukeskus, Keinupuistokeskus, Kuuselakeskus, Taatalakeskus
Mitä me tarjoamme sinulle?
-
Työturvallisuus ja ergonomia
Haluamme huolehtia työntekijöidemme turvallisuudesta sekä hyvinvoinnista. Siksi panostamme hoitotyötä ja työergonomiaa tukeviin työvälineisiin ja koulutuksiin. Näin saamme luotua turvallisen ja miellyttävän työympäristön. -
Tuemme vapaa-ajan liikkumista
Tuemme ja kannustamme henkilökuntaa liikkumaan ja pitämään huolta itsestään vapaa-ajalla. Haluamme, että työntekijöiden hyvinvointi näkyy myös töissä. Saat käyttöösi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurirahaa sekä mahdollisuuden käyttää maksutta Kuuselakeskuksen kuntosalia. -
Yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla voit itse vaikuttaa työvuoroihisi
Työnantajana haluamme tukea meille tärkeiden ihmisten, eli työntekijöidemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja sitä kautta kokonaisvaltaista jaksamista ja hyvinvointia. -
Maksuttomat kahvit ja edullinen työpaikkalounas työpäivän lomassa
Monipuolinen ja terveellinen ruoka tukee jaksamista ja pitää mielen virkeänä. Meillä jokaisessa yksikössä on oma ravintola, josta työntekijät voivat ostaa lounaan tai muuta pientä purtavaa edulliseen työntekijähintaan. Kahvin työnantaja tarjoaa maksutta työpäivän lomassa. -
Osaamisen kehittäminen
Olemme kehittyvä työyhteisö, jossa jokaisella on mahdollisuus oman osaamisensa ja työnsä kehittämiseen.
Millaista työ on Soinnussa?
Työ Sointu Senioripalveluissa on merkityksellistä ja monipuolista. Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sisältöön ja koko alan eteenpäin viemiseen, sillä olemme vahva vanhuspalvelutyön edelläkävijä Suomessa.
Työkavereilta odotamme sointumaista asennetta: aktiivista otetta, vastuullisuutta ja rohkeutta kehittää toimintaa yhteistuumin. Työ ikäihmisten parissa on antoisaa mutta myös haastavaa. Meiltä saat kuitenkin loistotiimin, jonka kanssa jakaa työarkea. Tukenasi toimii moniammatillinen työyhteisö, jossa on avoin ilmapiiri ja mahdollisuus vaikuttaa työnkuvaan ja vuorosuunnitteluun.
Asukkaamme toivovat sinulta ystävällisyyttä, hymyileviä kasvoja, huumorintajua ja auttavaista asennetta. Ammattiosaamisesi on meille tärkeää, mutta kuulisimme mielellämme myös muista taidoistasi. Soinnussa persoonasi saa näkyä – saat ideoida, heittäytyä ja iloita yhdessä asukkaidemme kanssa.
Toimintamme ytimessä on vastuullisuus. Oikein mitoitettu henkilökunta ja ammatillinen osaaminen ovat hyvän palvelun lähtökohta. Huolehdimme työntekijöidemme moniammatillisuudesta sekä kuntoutuksen ja kulttuurin erityisosaamisesta. Uskomme, että kun henkilöstö voi hyvin, saavat asiakkaat parhaan mahdollisen palvelun.
Sointu Senioripalvelut yrityksenä
Sointu Senioripalvelut on Tampereen Vanhuspalveluyhdistyksen ja Pirkanmaan Senioripalvelut Oy:n muodostama vastuullinen yhteisö, jonka tavoitteena on luoda mahdollisuus hyvään vanhuuteen. Tarjoamme ikäihmisille suunniteltuja asumis- ja hyvinvointipalveluita Tampereella.